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添加时间:81家基金公司下半年以来选择减仓今年下半年以来,选择减仓成为了大多数基金公司的选择。《证券日报》记者注意到,部分旗下基金较少的基金公司,在仓位调整上显示的结果更加明显,有基金公司在三个半月的时间内迅速减仓近60个百分点,这也为后期市场的反弹预留出了更大的加仓空间。
除奖励资助外,各有关部门还将开辟人才服务绿色通道,指定服务专员,为人才在落户、居留签证、子女入学、医疗保障等方面提供便捷、高效、规范化服务。实行顶尖人才“一对一”服务,对于顶尖人才、国家级领军人才由引进单位配备服务专员,主要负责为高层次人才在政策咨询、项目申报、融资对接、手续办理等方面提供全方位、保姆式服务。
平安银行特管部华南小企业团队业务负责人指出,对于小微不良回收来说,最重要的是投入产出比。高昂的人力成本下,要实现更快、更高效的产出,就要依赖系统,把人力机械式的做表、打电话的繁琐事务由系统解决,发挥主观能动性。这意味着,在不扩张人的基础上,产出比可以放大四到五倍。
“目前我们对权益类基金的推动力度的确更大。”另一家大行渠道负责人士表示,“总体来看,基金市场热度较之前有所提升,权益类产品销售转好。一方面,市场表现提升了投资者信心;另一方面,新发产品主题较好,且部分产品已有赚钱效应客户跟进购买。”目前其所在支行债券类产品存量不多,规模变动不明显,货币基金则有一定下降,客户将货基转换成其他产品的现象显著。就他所在的区域,权益销量较一月份出现2-3倍的增长。
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对于服务商,目前平安特管部将逐步实现集中管理,最先上线的是对催收公司的管理系统。龙健介绍,对于所有合作的催收公司,系统会通过数据统计和分析对其进行排名,通过排名进行差异化绩效评定,优胜劣汰。同时也通过数据帮助自己的团队选择最为适合的催收公司。而在未来,也将陆续上线对律所、事务所等其他服务商的管理和排名系统对接,以实现更为精细化的管理。